Nieuwsbrief Platform EMG

Platform nieuws

Beoordelingsbijeenkomst Specialistische Competentieprofiel EMB

De VGN en het Platform EMG organiseren op 10 oktober een validatiebijeenkomst waarin het concept competentieprofiel EMB, samen met het competentieprofiel NAH, getoetst zal worden. In deze bijeenkomst worden de concept competentieprofielen ter beoordeling aan u voorgelegd. Uw inbreng wordt meegenomen bij de vaststelling van de definitieve versie.

In de specialistische competentieprofielen zijn de extra competenties beschreven waarover medewerkers met cliënten met ernstig meervoudige beperkingen (EMB, EMG, MCG of EVMB) of niet aangeboren hersenletsel (NAH) moeten beschikken. Het doel van deze specialistische competentieprofielen is de kennisuitwisseling en kennisontwikkeling in de gehandicaptenzorg te stimuleren en de professionaliteit te verhogen. Zo kunnen instellingen via specialistische competentieprofielen de vakbekwaamheid van hun medewerkers beter aan derden aantonen, zoals de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Deze profielen liggen mede ten grondslag aan de ontwikkeling van het externe legitimeringsysteem voor bedrijfsopleidingen in de gehandicaptenzorg.

U kunt zich aanmelden bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, Afdeling werkgeverszaken, Mw. N. (Natasha) Dingenouts
E: ndingenouts@vgn.org
T: 030-27 39 712

Datum: 10 oktober 2007, van 13.15 – 16.30 uur
Locatie: Engels, Groothandelsgebouw, Stationsplein 45, 3013 AK  ROTTERDAM

Werkgroep dagbesteding gaat van start

Het Platform EMG start op 21 november een nieuwe werkgroep dagbesteding. De werkgroep dagbesteding stelt zich ten doel ontwikkelingen in de dagbesteding voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen te volgen en kennisuitwisseling landelijk en in de dagelijkse praktijk te stimuleren en te ondersteunen. Doelgroep van de werkgroep dagbesteding zijn sleutelfiguren binnen dagbesteding voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen: activiteiten begeleiders, gedragskundigen, therapeuten, stafmedewerkers/ managers.

Het afgelopen jaar 2006 is behoorlijk ingezet op de kwaliteitsverbetering van de dagbesteding. De meeste instellingen hebben wel een visie en een beleid ontwikkeld. Daarnaast zijn instellingen aan de gang gegaan met het ontwikkelen van een kennisbeleid.
Dichterbij heeft het Kenniscentrum Dagbesteding en Werk (KDW). Het KDW is een bureau binnen Dichterbij dat de organisatie, cliënten en verwanten ondersteunt in het bevorderen van zinvol werk en dagbesteding voor alle cliënten van Dichterbij. Het KDW doet dat door onder andere het stimuleren dat kennis en ervaring worden gedeeld, door voor dit doel dwarsverbanden op te richten waar medewerkers, werkzaam binnen de dagbesteding, elkaar kunnen ontmoeten en kennis/ervaring kunnen uitwisselen. Verder werkt het KDW aan de ontwikkeling van methodieken die zinvolle dagbesteding in het midden van anderen dichterbij brengen en instrumenten die op het gebied van integratie en kwaliteit binnen dagbesteding kunnen meten.

De mogelijkheid om de uitwisseling van kennis en ervaring tussen instellingen te stimuleren bestaat nog niet. Instellingen kunnen veel van elkaar leren en daarbij geldt dat het wiel niet opnieuw hoeft te worden uitgevonden. Een landelijke werkgroep dagbesteding kan een stimulerende rol hebben met betrekking tot het leggen van dwarsverbanden en de kennisuitwisseling tussen instellingen. Vandaar dat het Platform EMG het initiatief heeft genomen om samen met het Kenniscentrum voor Dagbesteding en Werk van Dichterbij te gaan kijken naar de mogelijkheden om een landelijke werkgroep dagbesteding op te richten.

De eerste bijeenkomst is gepland op woensdag 21 november. Tijd: 10.30 - 15.00 uur. Plaats: Reinaerde, locatie De Heygraeff, De Heygraeff 3, 3931 MK Woudenberg

Werkbezoek Reinaerde
Deze bijeenkomst combineren we met een werkbezoek aan Reinaerde, locatie De Heygraeff. Reinaerde werkt bij de begeleiding en dagbesteding van mensen met ernstige meervoudige beperkingen met de methodiek ‘Ervaar het maar’. Het belevingsplein De Wende sluit hier goed op aan. 's Morgens vindt het werkbezoek plaats en 's middags starten we met de werkgroep dagbesteding.

Programma
10.00 inloop met koffie/thee
10.30 welkom en kennismaking
11.00 presentatie 'Ervaar het maar' en dagbesteding
12.00 bezoek van dagbestedingslocaties en belevingsplein
12.30 lunch
13.30 start van de werkgroep
14.30 toelichting netwerkbijeenkomsten
15.00 afsluiting

Belangstelling?
Werkt u in de dagbesteding voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen en wilt u een rol vervullen in de kwaliteitsverbetering van de dagbesteding, meldt u dan aan voor de werkgroep dagbesteding.
Voor aanmelden en meer informatie: info@emgplatform.nl

Naar boven

EMG nieuws

Meeting van ouders en onderzoekers in Dundee

Op 8 en 9 november 2007 wordt in Schotland, aan de Universiteit van Dundee, een meeting georganiseerd van de 'Special Interest Research Group' (SIRG) 'Persons with Profound Multiple Disabilities' (PIMD). Dit is een onderzoeksgroep binnen IASSID, een
internationale wetenschappelijke organisatie die wereldwijd onderzoek en de uitwisseling van informatie omtrent verstandelijke handicap wil stimuleren. Deze SIRG-PIMD-onderzoeksgroep richt zich specifiek op de doelgroep van mensen met ernstige meervoudige beperkingen.

Op de bijeenkomst van 8 en 9 november wil men niet alleen onderzoekers die bezig zijn met deze doelgroep, maar ook ouders samenbrengen. Tijdens die twee dagen kunnen zij met ouders uit andere landen en de onderzoekers ideeën uitwisselen over actuele onderzoeksthema's omtrent mensen met ernstige meervoudige beperkingen. Ook krijgen zij de kans kennis te maken met het aanbod dat in Schotland wordt georganiseerd voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen (onder meer vanuit PAMIS, een vrijwilligersorganisatie verbonden aan de universiteit van Dundee, die zich richt op deze ouders en hun kinderen.

Er kunnen vanuit Nederland een 5-tal ouders meereizen met de onderzoekers die vanuit Nederland (onder andere vanuit de afdeling orthopedagogiek van de Rijksuniversiteit Groningen én 's Heeren Loo) gaan. Men moet weliswaar zelf reis- en verblijfskosten betalen.
Info kan men opvragen bij Prof. Dr. C Vlaskamp, e-maiL: c.vlaskamp@rug.nl.

Muziek is luisteren, voelen, kijken, contact...

Ellen Bom, muziektherapeute bij het Activiteitencentrum Kijkduin van De Compaan in Den Haag heeft een brochure geschreven over mensen met een ernstige meervoudige handicap en muziek. In deze brochure wordt ingegaan op hoe muziek kan worden ingezet om de belevingswereld van mensen met een ernstig meervoudige handicap te verrijken.
Downloaden »

Diner Dansant

Van harte welkom in ons restaurant. Vriendelijk ontvangen wij u en geven u de mogelijkheid uw toilet bij te werken. De tafels zijn gedekt, het zilver gepoetst, de pannen pruttelen, de muziek draait. De koks hebben er zin in. Ze willen alle gasten op hun wenken bedienen.

Een multi-zintuiglijke voorstelling ontvouwt zich: geuren vullen de ruimte, geluiden komen uit ieder materiaal. Bewegingen spreken voor zich, gesproken taal laat zijn beperkingen zien. Anders dan in onze vorige voorstellingen proberen de koks het alle mensen met hun verborgen mogelijkheden naar de zin te maken.

De voorstelling is bedoeld voor mensen met een (ernstige) verstandelijke beperking. Wij spelen per jaar een dikke honderd voorstellingen, maar bijna altijd zijn deze besloten. Wij spelen voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Vaak een groep die ver weg op instellingsterreinen wonen en bijna nooit “buiten” komen.

Wij als theatergroep hebben met deze voorstelling het doel om naar buiten te treden en meer bekendheid te zoeken. Wij willen dit isolement doorbreken.

Meer informatie:
Datum: vrijdag 5 oktober 2007 11.00
Plaats: Cello (locatie De Binckhorst), Waterleidingstraat 2 , Rosmalen
U kunt kaarten reserven via www.delachendezon.nl
of mail naar: delachendezon@home.nl

'Genoeg geld voor zwaar gehandicapten'

Voor patiënten die extreem veel zorg nodig hebben is nog geld beschikbaar. De Twentse Zorgcentra kunnen dit jaar nog extra geld tegemoet zien voor verstandelijk gehandicapten die in de instelling verblijven. Dat zegt een woordvoerder van staatssecretaris Jet Bussemaker (Volksgezondheid) in een reactie op een noodkreet van de instelling.

In een brief aan de staatssecretaris klaagt het bestuur van de Twentse Zorgcentra dat ze kampen met een tekort van 3 miljoen voor 150 verstandelijk gehandicapten met gedragsproblemen. Volgens het ministerie gaat het bedrag van 37 miljoen euro dat er voor deze cliënten is met 10 miljoen omhoog. De aanvraag voor extra geld van de Twentse instelling die nu bij de Nederlandse Zorgautoriteit ligt, kan gewoon gehonoreerd worden.

De Tweede Kamer hield op 26 september een spoeddebat met Bussemaker over het budget voor zwaar gehandicapten. De angst bestaat dat door geldgebrek toestanden dreigen die vergelijkbaar zijn met de situatie van de gehandicapte vrouw Jolanda Venema. Foto's van de naakte en vastgeketende Venema zorgden in 1988 voor veel ophef over de kwaliteit van de gehandicaptenzorg.
(Bron: ANP)

Call for papers ISAAC 2008 conference

In response to requests and to ensure the best selection of current topics, the ISAAC 2008 Organizing Committee is extending the submission deadline for paper to Monday, October 8. Please visit the Call for Papers page on Conference website at www.isaac2008.org for full information on paper submission.

The 13th Biennial Conference of the International Society for Augmentative and Alternative Communication (ISAAC 2008) will take place August 2-7, 2008 in Montreal, Canada, bringing together some 1000 AAC specialists and users from around the globe under the banner “Leading the Way”.

The revised deadline for paper submissions is October 8, 2007.

Our website also includes details on the Conference program, awards, exhibit and sponsorship opportunities as well as extensive visitor information to help you plan your trip to Montreal in August 2008.

We look forward to receiving your paper!

The ISAAC 2008 Organizing Committee
13th Conference of the International Society for Augmentative and Alternative Communication
ISAAC 2008 Conference Secretariat - JPdL
1555 Peel, Suite 500
Montréal, QC, H3A 3L8
Canada

isaac2008@jpdl.com
www.isaac2008.org

Naar boven

Overig nieuws

Startbijeenkomst van de Coalitie voor Inclusie

De Coalitie voor Inclusie is een nieuw netwerk van mensen en organisaties die het maatschappelijke draagvlak voor een inclusieve samenleving willen vergroten en daarmee uitsluiting van mensen tegengaan. Kernwoorden zijn: eigen kracht, solidariteit, welkom zijn, oplossingsgericht, pro-actief en optimisme.

Op 12 oktober 2007, van 13.30 uur- 16.30 uur te Huizen vindt de statbijeenkomst plaats van de Coalitie voor Inclusie. Op deze bijeenkomst kunt u informatie over dit initiatief, bijdragen van ervaringsdeskundigen en toegang tot een netwerk van mensen die inclusie een warm hart toedragen verwachten.

Van u verwachten we een actieve bijdrage in de discussie over de toekomst van een inclusieve samenleving, een “Ja, en?” houding, inbreng van uw kennis, ideeën, creativiteit en uw netwerk, en een reactie op het Inclusie Manifest.

U kunt zich opgeven via de website www.coalitievoorinclusie.nl. Daar staat alle beschikbare informatie over de Coalitie voor Inclusie . Op de site  vindt u het programma. Ook kunt u op de website al actie voor inclusie ondernemen door te stemmen op de bijdrage aan de SIRE campagne “U mag het zeggen”.

Nurcing Event

Nursing Event, het evenement voor verpleegkundigen, vindt dit jaar plaats op vrijdag 14 en zaterdag 15 december. Net als vorig jaar kunnen verpleegkundigen een keuze maken uit het uitgebreide workshopaanbod en zich laten informeren over de producten en diensten van zo’n zestig bedrijven en organisaties.

Het Nursing Event vindt plaats op vrijdag 14 en zaterdag 15 december 2007 van 10.30 – 17.00 uur. Beatrixgebouw, Jaarbeurs Utrecht, Jaarbeursplein 6, 3521 AL Utrecht.

• Aanmelden: website organisator Elsevier Gezondheidszorg
• Informatie: www.nursingevent2007.nl

Dreigend tekort verpleegkundigen, sociaalagogen en met name verzorgenden

Er dreigt de komende jaren een omvangrijk tekort aan verzorgenden. Dit concludeert Prismant in haar onderzoek ‘De arbeidsmarkt van verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen 2007-2011’. Dit onderzoek voert Prismant jaarlijks met het model RegioMarge uit in opdracht van sociale partners en het Ministerie van VWS. Bij een grotere vraag naar zorg en welzijn en een sterkere groei van de economie dreigen er in 2011 ook tekorten aan verpleegkundigen en sociaalagogen te ontstaan.

RegioMarge gaat uit van een aantal mogelijke scenario’s. In het Hogere groei en verloop scenario, dat onder meer rekening houdt met de erkenning van de toegenomen maatschappelijke vraag naar meer en betere zorg en welzijn, geldt voor alle belangrijke groepen van verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen dat zich in 2011 tekorten manifesteren. Alleen SPW-ers op niveau  3 en 4 lijken hier, ondanks de huidige grote behoefte in de Kinderopvang dan van uitgezonderd te zijn.
Welk scenario ook werkelijkheid wordt, alle scenario’s wijzen erop dat het aanbod van verzorgenden, werkzaam in verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en gehandicaptenzorg over een paar jaar tekort zal schieten bij de vraag. Andere sectoren die in de meeste scenario’s met omvangrijke tekorten te maken krijgen zijn Welzijn en maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en de GGZ.
Downloaden »

Passend onderwijs voor zorgleerlingen

Het Ministerie van OCW meldt dat de komende jaren wordt gewerkt aan vernieuwing van de speciale leerlingenzorg in het primair en voortgezet onderwijs. Het kabinet kiest hierbij voor een integrale aanpak waarin het kind centraal staat. Er zal meer samenhang ontstaan in de voorzieningen. Dit betekent dat het schoolbestuur de verantwoordelijkheid krijgt om voor elke zorgleerling een passend onderwijszorgaanbod te ontwikkelen dat past bij de mogelijkheden en beperkingen van de leerling en de school. Als het bestuur het passende aanbod niet (of: niet helemaal) zelf kan bieden, dan wordt met andere besturen en scholen afgestemd wie dat aanbod wel kan bieden. Deze afstemming vindt plaats in regionale netwerken.

De inzet is dat de vernieuwde zorgstructuur in 2011 gerealiseerd zal zijn. Er is dan een landelijk dekkende infrastructuur van regionale netwerken. In 2011 zal ook een nieuwe Wet passend onderwijs in werking kunnen treden.  De inzet van de nieuwe wet is een passend aanbod en de best mogelijke opleidingskansen voor zorgleerlingen (in het reguliere onderwijs en/of in het speciaal onderwijs), een betere positie voor de ouders van deze leerlingen, één regionaal loket voor de indicatiestelling en een onderwijsaanbod dat ook voor deze leerlingen inzet op passende onderwijs- en ontwikkelingsdoelen. Bovendien moet het beschikbare budget  voor leerlingenzorg flexibel en doelmatig kunnen worden ingezet, zodat leerlingen de ondersteuning kunnen krijgen die zij nodig hebben.

In de Nieuwsbriefspecial over Passend onderwijs wordt ingegaan over de ontwikkelingen met betrekking tot de vernieuwing van de speciale leerlingenzorg. In deze nieuwsbriefspecial leest u meer over:

• Wat betekent 'passend onderwijs' voor de leerlingen?
• Wat betekent 'passend onderwijs' voor de scholen?
• Wat betekent 'passend onderwijs' voor de ouders?
• De financiële aspecten van 'passend onderwijs'

Lees de nieuwsbriefspecial Passend onderwijs »

‘Zzp-systematiek deugt niet’

De vragenlijsten voor de zorgzwaartepakketen (zzp’s) zijn gemakkelijk te manipuleren. De systematiek is niet geschikt voor een nieuwe financiering voor de AWBZ. Dat concluderen de onderzoekers Dinnus Frijters van Prismant en Wilco Achterberg van Vilans op basis van eigen onderzoek naar de vragenlijsten waarop de zzp’s zijn gebaseerd.

De onderzoekers stellen dat de vragen veel te veel op elkaar lijken. Frijters: “Als je ze door verschillende mensen laat invullen, krijg je wezenlijk andere uitkomsten. De zzp-systematiek is niet voldoende robuust om een nieuwe AWBZ-financiering op te baseren.”

Maar ook al zouden de vragen wel geschikt zijn, dan nog leent de systematiek van vragenlijsten zich niet voor een nieuwe financiering van de AWBZ, betoogt Frijters.
Daarnaast zijn de uitkomsten gemakkelijk te manipuleren. “Je kunt ze zo beantwoorden dat je zo veel mogelijk geld van het zorgkantoor krijgt. Ook kunnen zorginstellingen ze onbedoeld verkeerd invullen, waardoor er juist een te lage zorgzwaarte uit komt rollen. Dan krijgen ze te weinig geld. Het is niet te doen om daar een mechanisme op te zetten dat de betrouwbaarheid controleert. Dat is zo kostbaar.”

Frijters en Achterberg pleiten voor een systeem van zorgzwaartefinanciering dat is gebaseerd op een zorgbehoefte-analyse. Zorgaanbieders moeten daarbij eerst in kaart brengen welke zorg cliënten nodig hebben. Dan maken ze een zorgplan en op basis daarvan kun je berekenen hoeveel zorg er nodig is en hoeveel dat kost. Frijters: “Als ze dat niet goed invullen heeft dat, anders dan bij de zzp’s, direct gevolgen voor de daadwerkelijk geleverde zorg.”
(Bron: ZorgVisie)

Staatssecretaris neemt brancherapport in ontvangst

Op 13 september heeft Hans Ouwerkerk, voorzitter van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) de brancheresultaten uit de Benchmark Gehandicaptenzorg aangeboden aan Staatssecretaris Jet Bussemaker. Het brede onderzoek geeft een goed beeld voor de totale sector door de omvang waarop het heeft plaatsgevonden en levert veel vergelijkbare informatie aan de instellingen in de gehandicaptenzorg om er lering uit te trekken.

Een prestatie van formaat mag de benchmark genoemd worden. Eind 2006 is het onderzoek op initiatief van de VGN gestart en onafhankelijk uitgevoerd door PricewaterhouseCoopers. Het was drieledig en bestond uit een cliëntenraadpleging, een medewerkerraadpleging en een onderzoek naar de financiële prestaties. Hiervoor zijn in totaal ruim 33.000 cliënten en cliëntvertegenwoordigers ondervraagd, hebben ongeveer 60.000 medewerkers een vragenlijst ingevuld en zijn van 86 organisaties de financiële gegevens in kaart gebracht. Het doel om stuur- en verbeterinformatie op te leveren is bereikt. Met de resultaten uit de benchmark hebben de deelnemende organisaties een leerinstrument om de kwaliteit van zorg en ondersteuning waar nodig te verbeteren.

Over het algemeen zijn de cliënten en hun vertegenwoordigers tevreden (bijvoorbeeld over woonsituatie en toegankelijkheid). Ook medewerkers zijn dat (over sociale steun van collega’s en leidinggevenden en inspraakmogelijkheden). Verder blijkt uit de benchmark dat de meeste instellingen financieel gezond zijn.
De allerbeste cijfers op bijvoorbeeld cliënttevredenheid gaan niet samen met uitstekende financiële prestaties of prima resultaten op medewerkerwaardering. Het is echter wel mogelijk om op de drie onderdelen tegelijk goed te scoren. Daarmee bevestigen de uitkomsten van dit onderzoek het belang van evenwichtige sturing.

De benchmark is een onderdeel van het totaal programma van kwaliteitslagen waar de branche in investeert. De instellingen gaan zelf met de resultaten aan de slag. Vanuit de VGN wordt dit ondersteund door branchebreed enkele verbeterpunten op te pakken. Bijvoorbeeld voor ‘zeggenschap’ komt er een handreiking ‘zorg en ondersteuningsplan’ en wordt met de cliëntenorganisaties overlegd. Arbeidstijdenmanagement krijgt vanwege het door de medewerkers aangegeven verbeterpunt personeelsbezetting en werkdruk meer aandacht.

Hans Ouwerkerk heeft met trots het brancherapport overhandigd, maar reageerde ook realistisch: “Met de benchmark is een goede basis gelegd voor verbetering. Samen moeten we nu de stappen maken waar het allemaal om te doen is; daar verbeteringen aanbrengen waar ze nodig zijn. En die stappen doen we niet alleen, ook die doen we samen met onze cliënten, hun vertegenwoordigers en al die medewerkers die dagelijks de cliënten ondersteunen. En daarbij hebben we ook steun nodig van de overheid en de andere landelijke samenwerkingspartners”.
Lees rapport ‘WETEN VOOR BETER – Brancherapport Benchmark Gehandicaptenzorg’ »

Jury maakt genomineerden Gehandicaptenzorgprijs 2007 bekend

Op dinsdag 9 oktober 2007 wordt de eerste Gehandicaptenzorgprijs uitgereikt. Uit een shortlist van vijf inzendingen heeft de jury drie onderzoeken genomineerd. Tijdens de feestelijke bijeenkomst in De Nonnerie in Maarssen presenteren de genomineerden hun onderzoek. Juryvoorzitter R. van Boxtel maakt ter plekke de winnaar bekend.

De prijs staat open voor (groepen) medewerkers van instellingen die lid zijn van de VGN. De VGN wil met deze prijs stimuleren dat instellingen binnen de gehandicaptenzorg onderzoek uitvoeren om daarmee de zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke, lichamelijke, communicatieve en/of zintuiglijke beperking te verbeteren.

Genomineerden (in willekeurige volgorde):

• Mw. drs. D. Vallenga (staffunctionaris bij Kempenhaeghe) met het onderzoek ‘Besluitvorming t.a.v. risico’s bij mensen met epilepsie en verstandelijke beperking. Zoeken naar een balans tussen bescherming en risico’s’;
• Mw. drs. P. Sterkenburg (GZ-psychologe bij Bartimeus) met het onderzoek ‘Integratieve therapie voor gehechtheid en gedrag, een nieuwe behandelmethodiek voor mensen met een ernstige visuele en verstandelijke beperking, zeer ernstige gedragsproblemen en vermoeden van gehechtheidsstoornis: behandelprotocol, wetenschappelijke onderbouwing, implementatie’;
• De heer. R.M. Venhuizen (fysiotherapeut bij ’s Heeren Loo) met het onderzoek ‘Samen vooruit! Functionele fysiotherapie bij senioren met een verstandelijke beperking. De ontwikkeling en evaluatie van een behandelprogramma voor opstaan en lopen’.

De winnaar ontvangt naast het geldbedrag van € 10.000,- een beeldje van kunstenaar Evert Bol. Ook overlegt de VGN met de winnaar op welke wijze er extra aandacht kan worden gegeven aan de uitkomsten van het winnende onderzoek. De twee genomineerden ontvangen elk een aanmoedigingsprijs van € 2.500,-

Wie dingt mee naar € 2.500? Tweejaarlijkse prijs van de Stichting Charlotte Fonds

Stichting Charlotte Fonds, reikt eenmaal per twee jaar een prijs uit, bestaande uit een geldbedrag van € 2.500,-- met een daaraan verbonden oorkonde.

De prijs wordt toegekend aan een persoon (of meerdere personen die hebben samengewerkt met betrekking tot een bepaald project) die een bijzondere bijdrage heeft (hebben) geleverd aan een ontwikkeling op het gebied van revalidatie / scholing van personen met een lichamelijke handicap in Nederland. Een dergelijke bijdrage kan van zeer uiteenlopende aard zijn.
In aanmerking voor mededinging naar de prijs komen zowel projecten waar veel personen baat bij kunnen hebben, als de uitwerking van een idee ten behoeve van één persoon.
Nadrukkelijk zij vermeld dat zowel professionele deskundigen (paramedici, leerkrachten e.d.) als ervaringsdeskundigen (b.v. jongeren met een handicap, ouders, patiëntenorganisaties) kunnen meedingen naar deze prijs.

Personen / organisaties die willen meedingen naar de prijs dienen dit, met omschrijving van het betreffende project, vóór 31 januari 2008 kenbaar te maken aan het bestuur van de Stichting Charlotte Fonds, Postbus 5022, 5004 EA TILBURG.
Meer informatie: www.charlottefonds.nl

Weinig waardering directie voor verpleegkundigen en verzorgenden

Een kleine zeventig procent van de verpleegkundigen en verzorgenden is van mening dat er te weinig waardering komt vanuit de top van de instellingen. Dit blijkt uit het rapport ‘De aantrekkelijkheid van het beroep’ als onderdeel van de monitorpeiling van het Panel Verpleegkundigen en Verzorgenden uitgevoerd door NIVEL, LEVV en V&VN.

De afstand tussen de directie en de werkvloer is vrij groot. De directie zou meer met de voeten op de werkvloer moeten staan, zodat men weet wat er leeft. Een luisterend oor en waardering uitspreken is van belang. De waardering is één van de genoemde aspecten dat het beroep aantrekkelijker maakt, staat in het rapport. Daarnaast worden ook meer bij- en nascholingsmogelijkheden genoemd en een verbetering van de werkdruk. Zorginstellingen zoeken zelf naar de aanpak van de werkdruk, maar ze zijn ook afhankelijk van wat er vanuit de overheid komt.

Verder komt uit het rapport naar voren dat een kleine dertig procent van de verpleegkundigen en verzorgenden vindt dat er te weinig en onvoldoende gekwalificeerd personeel is om de cliëntveiligheid te waarborgen. Met cliëntveiligheid wordt in het rapport bedoeld het beleid ter voorkoming en minimalisering van de risico’s voor cliënten. Toch vindt bijna negentig procent het veiligheidsbeleid van het eigen team voldoende. De overige tien procent is van mening dat het beleid matig tot slecht is.

NIVEL, LEVV en V&VN geven de uitkomsten van de monitorpeiling om aan de politiek en landelijke brancheorganisaties. De verenigingen hopen dat er wordt onderzocht hoe het werk van verpleegkundigen en verzorgenden aantrekkelijker kan worden gemaakt. Het onderzoek wordt sinds 2001 om de twee jaar gehouden. De schatting naar het aantal werkenden in deze branche lag voor 2006 op 410.000. Voor het onderzoek werden 650 vragenlijsten ingevuld. Het volledige rapport van V&VN is te vinden op www.levv.nl.
(Bron: Zorg en Welzijn)

Resultaten Zorg voor Beter Verbetertraject Preventie seksueel misbruik. Sturing management cruciaal bij voorkomen seksueel misbruik in zorginstellingen

Het management van zorginstellingen moet structureel aandacht hebben voor preventie van seksueel misbruik. Alleen dan is er kans op verbetering. Dit is de ervaring binnen het Zorg voor Beter Verbetertraject Preventie seksueel misbruik. Tijdens dit verbetertraject werkten 27 instellingen, het merendeel in de verstandelijk gehandicaptensector, aan het voorkomen van seksuele intimidatie of seksueel misbruik tussen hulpverlener en cliënten, tussen cliënten onderling en door derden.

Seksueel misbruik van cliënten in de langdurende zorg komt veel voor. Cliënten die hiermee te maken hebben gehad, lopen een verhoogd risico om vaker slachtoffer te worden, maar soms ook om zelf dader te worden. De pilotafdelingen van de instellingen die aan het Zorg voor Beter Verbetertraject Preventie seksueel misbruik deelnamen, hebben gedurende een jaar gewerkt aan onder andere de competenties van de medewerkers. Bovendien is er structurele aandacht gerealiseerd voor dit onderwerp bij het management. Hierdoor kan seksueel misbruik sneller gesignaleerd worden en wordt er adequater gereageerd.

Aan het begin van het verbetertraject bleek dat cliënten zich onveiliger voelden dan medewerkers in de gaten hadden. Ook was het aantal officiële meldingen van misbruik vaak lager dan de ervaringen van cliënten. Bepaalde plekken in en om de woning, maar ook het gedrag van medecliënten en medewerkers leverden regelmatig gevoelens van onveiligheid op. Daarnaast bleek in veel organisaties de sturing ten aanzien van preventie van seksueel misbruik minimaal. Veel cliënten waren daardoor afhankelijk van de inzet of interesse van individuele medewerkers om misbruik te voorkomen.

De belangrijkste vooruitgang is geboekt omdat het management op het thema preventie seksueel misbruik gericht is gaan sturen. Preventie van seksueel misbruik komt een keer per maand aan de orde in het teamoverleg en in het functionerings- en beoordelingsgesprek van medewerkers. Ook is het een vast onderdeel van elk zorgplan van individuele cliënten. In jaarverslagen wordt het aantal meldingen van seksueel misbruik en een analyse daarvan opgenomen. Op basis van deze gegevens kunnen plannen worden gemaakt om verbeteringen te realiseren.  

Naar boven

Publicaties

Sensorische integratie en alertheid. Een interventieonderzoek naar de invloed van prikkels op de alertheid bij mensen met een meervoudige beperking

Door D.E, Schuszler, A.M. Meijer & B.C. Joha, in Tijdschrift voor orthopedagogiek 46

Dit onderzoek richt zich op het verband tussen eperkingen, het niveau van sensorische integratie en alertheid, en op het effect van het reduceren van verstorende prikkels op alertheid.
Visuele, auditieve, motorische beperkingen en alertheid bleken verband te houden met problemen met de sensorische integratie. Aantal activiteiten en verstoringen tijdens de activiteit hadden een negatieve invloed op de alertheid. Reductie van verstorende prikkels tijdens de interventie leidde tot een significante toename van alertheid.

Met de verveling verdwijnt het probleemgedrag. Active support

Klik, september 2007

Active Support wordt gebruikt bij cliëntern met ernstige handicaps en een ingewikkelde zorgvraag. Active support is een planmatige methode om cliënten een betekenisvol leven te laten leiden. Als de verveling verdwijnt, verdwijnt ook het probleemgedrag.
Artikel naar aanleiding van het boek 'Persoonsgerichte planning en active support' van Ruud Geus, te bestellen bij het NGBZ en de twee daarin beschreven projecten bij Reinaerde en 's heeren Loo. Er is ook een DVD 'Hier ben ik' verschenen, te bestellen bij het opleidingscentrum van Reinaerde.

Ongebonden slapen

Klik, september 2007

Het probleem met fixeren bestaat niet alleen in instellingen. OOk thuis worden soms middelen gebruikt die de bewegingsvrijheid van gehandicapte mensen beperken. Opmaat zocht voor Perry een oplossing.

Professionaliteit in de hulpverlening aan mensen met verstandelijke beperkingen

Door: W.H.E. Buntinx & A.Th.G. van Gennep

Sinds het begin van de jaren negentig is in de zorg voor mensen met verstandelijke beperkingen in toenemende mate sprake van marktdenken, economisering en juridisering. Als gevolg daarvan kwam de traditionele rol van professionals onder druk. Er vindt recent echter een herwaardering van professionaliteit plaats. Deze herwaardering steunt zowel op nieuwe kennis en referentiekaders uit de wetenschap als op initiatieven van beroepsverenigingen.

In dit boek maken acht auteurs onder redactie van Wil H.E. Buntinx en Ad Th. G. van Gennep de balans op van deze herwaardering. Achtergronden en toekomstperspectieven van de rol van professionals in het algemeen en van psychologen, orthopedagogen, artsen, onderwijskundigen en ondersteuningsmedewerkers in het bijzonder, worden belicht in zes hoofdstukken. Het oogmerk daarbij is de ontwikkelingen te begrijpen en de ontwikkelingen van taken voor professionals in de praktijk te herijken.De hoofdstukken dragen materiaal aan om ondersteuning aan mensen met verstandelijke beperkingen binnen een veranderende maatschappelijke realiteit vorm te geven met behoud van professionele kwaliteit.

Naar boven

Opleidingen

Postmasteropleiding 'Personen met ernstige verstandelijke en meervoudige beperkingen. Een specifieke kijk'

De Universitaire Postmasteropleiding Orthopedagogiek Groningen biedt deze winter de volgende 3-daagse cursus aan:
Personen met ernstige verstandelijke en meervoudige beperkingen. Een specifieke kijk'
Meer informatie »

Workshop Saito-ritmiek voor meervoudig gehandicapte kinderen

Op 25, 26 en 27 oktober zijn er weer workshops Saito-ritmiek, een uit Japan overgewaaide massage- en bewegingsleer voor meervoudig gehandicapte kinderen. Tijdens de workshop leert u een ritmische massage om uw kind te ontspannen. Tevens krijgt u oefeningen aangeboden om de motorische en de sociaal-emotionele ontwikkeling te stimuleren.

Tien jaar geleden zijn ouders van een emg kindje naar Japan gegaan om kennis te maken met de Saito ritmiek. Hun dochter heeft veel baad gehad bij deze methode. Sinds 2003 houden zij, onder leiding van goed opgeleide Japanse trainers twee maal per jaar een workshop om meer ouders bekend te maken met deze methode.

De workshop op 25 oktober vindt plaats in Middelburg en wordt georganisserd door Kinderdagcentrum Stichting Lentekind, tel: 06-26985530.
Meer informatie »

De workshop op 26 en 27 oktober vindt plaats in Dordrecht en wordt georganiseerd door Stichting Saitocentrum, tel: 078 6312692.

Begeleiden van mensen met ernstige meervoudige beperkingen

• Investeer in uw ontwikkeling als professional in de specialistische zorg aan mensen met ernstige meervoudige beperkingen (EMB)
• Combineer kennisverdieping met de toepassing in uw eigen werksituatie
• Werk een jaar lang aan de ontwikkeling van uw expertise in het begeleiden van mensen met EMB

Mensen met ernstige meervoudige beperkingen (EMB) vragen specialistische zorg, begeleiding en stimulering. Hiervoor hebt u als begeleider of leerkracht specialistische kennis en vaardigheden nodig. In de reguliere opleidingen voor begeleiders komen die niet of nauwelijks aan bod. Met deze brede opleiding voor begeleiders van mensen met EMB bereikt u de benodigde verdieping en ontwikkelt u praktische vaardigheden

In de opleiding ‘Begeleiden van mensen met ernstige meervoudige beperkingen’ werkt u doorlopend aan praktijkopdrachten. Dit heeft twee grote voordelen. U oefent systematisch met de toepassing van de opgedane kennis en u ontwikkelt specifieke competenties. Daarnaast profiteren uw cliënten met EMB en uw collega’s heel direct van de opleiding die u volgt.

Samen met het EMG Platform organiseert GITP PAO niet alleen deze opleiding, maar ook de leergang voor gedragswetenschappers in de zorg voor mensen met EMB. Sinds de start in 2003 is gebleken dat deze leergang in een duidelijke behoefte voorziet als het gaat om specifieke kennis over de doelgroep, de diagnostiek en de behandeling.

Na afloop van deze opleiding:

• beschikt u over gedegen kennis van de belangrijkste aspecten van het werken met mensen met ernstige meervoudige beperkingen
• heeft u uw vaardigheden in het begeleiden van mensen met EMB uitgebreid
• kunt u de verworven kennis en vaardigheden toepassen in uw eigen werksituatie

Doelgroep zijn zorgcoördinatoren en persoonlijk begeleiders die werken met mensen met ernstige meervoudige beperkingen. U bent betrokken bij de zorgplanning van een aantal mensen met EMB en bij de aansturing van collega’s. U beschikt over een hbo werk- en denkniveau. Omdat de laatste jaren bij de verbrede toelating steeds meer kinderen met EMB naar het ZML-onderwijs gaan, staat deze opleiding ook open voor leerkrachten die met deze doelgroep werken.
Meer informatie en aanmelden »

Train-de-trainer Verstaanbaar maken

Cursus over communiceren met mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Voor pedagogen, psychologen, logopedisten en opleidingsmedewerkers die directe begeleiders coachen of scholen.
Data: 7 en 28 november, 12 december 2007
Meer informatie en aanmelden »

Introductiecursus Bewegingspedagogiek volgens Veronica Sherbourne

De Sherborne-methode heeft een positieve invloed op het contact tussen mensen met een verstandelijke beperking en hun omgeving. Voor professionals die zich willen bekwamen in het aanbieden van sociaal-emotionele en fysiek/motorische ontwikkelingsmogelijkheden, met beweging en lichamelijk contact als ingang.
De cursus levert punten op in het kader van herregistratie van de KNGF.
Data: 8 en 9 november 2007 (en een nader af te spreken terugkomdag)
Meer informatie en aanmelden »

Naar boven

Agenda

Naar boven

Column

Ontwikkelingshulp uit Afrika

Dit voorjaar ben ik twee weken naar Kameroen geweest. Samen met twee studenten van een SPW-opleiding en een docente van hun school. We zijn daar ruim een week aan het werk geweest met tien verstandelijk gehandicapte kinderen en hun ouders of begeleiders. Een geweldige, intensieve ervaring.

In de tijd die we vrij hadden hebben we twee keer een markt bezocht. Ik heb daar mijn ogen uitgekeken. Je kon er van alles kopen. Groenten, vlees, huishoudelijke artikelen, handgemaakte spullen, medicijnen. Ook muziekinstrumenten. Daarvan heb ik behoorlijk wat ingeslagen. Leuk om tijdens het werk met de kinderen te gebruiken, maar niet minder leuk om terug in Nederland aan verschillende mensen cadeau te doen.

Eén persoon had ik daarbij direct al in mijn gedachten. We moesten in die werkweek een activiteit doen met zeer ernstig verstandelijk gehandicapte kinderen. Eén muziekactiviteitenbegeleidster heeft voor mij in die week model gestaan. Zij moest in ieder geval een paar van deze instrumentjes krijgen.

Eenmaal terug in Nederland heb ik haar een paar van deze (ritme-)instrumentjes gebracht. Een paar dagen later kreeg ik van haar een mailtje. Ze had en klepperachtig instrument gebruikt, dat nog het meest weg had van een grote houten lepel. Eén van haar bezoekers had ze dit instrument gegeven en hij had het bijzonder geïnteresseerd aangepakt. Terwijl hij het naar zijn mond bracht, maakte hij er onwillekeurig geluid mee. Dat was toch wel een erg grote verrassing voor hem.
Het leuke was, dat hij tot nu toe alle instrumenten geweigerd had en opeens met dit wel wilde spelen. Een stukje ontwikkelingshulp uit Afrika.

Leendert van Dam

Naar boven

Colofon

Deze nieuwsbrief is een uitgave van het Landelijk Platform Ernstig Meervoudig Gehandicapten.

Werkgroepen van het EMG Platform

• Werkgroep EMB
• Werkgroep Zorg Inhoudelijke Zaken

• Werkplaats Competentieprofiel
• Werkplaats Implementatie verbeterprojecten
• Werkplaats Waarneming

Bestuursleden EMG-Platform

Eindredactie nieuwsbrief en coördinatie Platform EMG: Kees van der Pijl

Het Platform EMG werkt samen met en wordt gefinancierd door de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. De BOSK faciliteert het Platform EMG.

Heeft u een nieuwsbericht, wilt u een bijdrage leveren aan de nieuwsbrief of reageren, mail dan naar: info@emgplatform.nl.

Aan- of afmeldingen voor deze Nieuwsbrief via: info@emgplatform.nl

Kijk voor meer informatie op de website www.emgplatform.nl

Naar boven